Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Technicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Programu Technicznego, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad realizacją złożonych programów technicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynierskimi, menedżerami projektów, interesariuszami biznesowymi oraz klientami, aby zapewnić skuteczne wdrażanie rozwiązań technologicznych zgodnych z celami strategicznymi firmy.
Kierownik Programu Technicznego będzie zarządzać wieloma projektami jednocześnie, dbając o ich harmonogram, budżet, jakość oraz zgodność z wymaganiami technicznymi. Kluczowe będzie również identyfikowanie ryzyk, rozwiązywanie problemów oraz zapewnienie efektywnej komunikacji między zespołami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu programami technologicznymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz silne zdolności przywódcze.
Do głównych zadań będzie należało tworzenie planów programów, monitorowanie postępów, raportowanie wyników do kadry zarządzającej oraz wspieranie zespołów w osiąganiu celów projektowych. Kierownik Programu Technicznego będzie również odpowiedzialny za wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami oraz ciągłe doskonalenie procesów.
Oferujemy pracę w innowacyjnym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w realizacji projektów o dużym znaczeniu strategicznym. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rezultaty, potrafisz skutecznie zarządzać zespołami i projektami technologicznymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami technologicznymi od planowania do wdrożenia
- Koordynacja pracy zespołów projektowych i technicznych
- Monitorowanie harmonogramów, budżetów i zasobów
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
- Raportowanie postępów do interesariuszy i kadry zarządzającej
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu projektami
- Wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów technicznych
- Zarządzanie komunikacją między działami
- Analiza wyników i optymalizacja procesów projektowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, inżynieria lub pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami technologicznymi
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, PMP)
- Doświadczenie w pracy z zespołami inżynierskimi
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Silne zdolności analityczne i organizacyjne
- Biegłość w narzędziach do zarządzania projektami (np. Jira, MS Project)
- Zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami technologicznymi?
- Z jakimi metodykami zarządzania projektami pracowałeś/aś?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać poważny problem techniczny.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszej firmie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi geograficznie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie były Twoje największe sukcesy zawodowe?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
